五險-宿遷市新橋人力資源有限公司

基本簡介

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度。社保政策是由政府制定、用于貫徹指導社保體系構建運行的政策方案。

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納16%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納7%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納0.5%、0.5%；

生育保險單位繳納1%，個人不繳；

工傷保險單位繳納0.4%，個人不繳。

宿遷市基數為3800元。

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